Трудовые
пенсии – это пенсии по возрасту (включая пенсии по возрасту на общих
основаниях, досрочные пенсии по возрасту по условиям труда или по социальным
основаниям), по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за
особые заслуги перед республикой.
Трудовые
пенсии назначаются лицам, которые в период работы, предпринимательской,
творческой и иной деятельности подлежали государственному социальному
страхованию и уплачивали обязательные страховые взносы в установленном
законодательством порядке.
Право на трудовую пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчиныпри общем стаже работы не менее 25 лет, женщины при общем стаже
работы не менее 20 лет при достижении общеустановленного пенсионного возраста:
в
2023 году и последующие годы: мужчины - 63 лет, женщины - 58 лет.
Обязательным условием для реализации права на
трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет (статьи
11-13,15,24, 47-49-2 Закона) является наличие стажа работы (иной
деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет
государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики
Беларусь (далее – страховой стаж).
Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет требуется
наличие страхового стажа:
в
2023 году – 19 лет;
в
2024 году – 19 лет 6 месяцев;
в
2025 году и последующие годы - 20 лет.
Для
назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей - инвалидов
(инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей;
инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых
связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам (статьи
17-22 Закона), лицам, которые до достижения общеустановленного
пенсионного возраста являлись инвалидами I и (или) II группы не менее 21 года
(статья 22-1
Закона) требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий,
предусмотренных законодательством).
Пенсия по возрасту при 10 годах страхового стажа назначается:
·
женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста,
имеющим общий стаж не менее 20 лет;
·
лицам, имеющим продолжительный общий стаж: мужчины не менее 40 лет, женщины 35
лет;
·
лицам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени
нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу
(службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по
нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц
начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного
комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз
Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и
органов финансовых расследований», и имеющим общий стаж не менее 25 лет у
мужчин и 20 лет у женщин (статьи 5 и 22-1 Закона);
·
лицам с длительным (более 10 лет) периодом нахождения на инвалидности I или II
группы страховой стаж для назначения пенсии по возрасту снижается на 6 месяцев
за каждый полный год нахождения на инвалидности (статьи 5 и 22-1).
Лицам,
достигшим возраста 65 лет – мужчины, 60 лет – женщины, имеющим страховой стаж
не менее 10 лет, но менее требуемого страхового стажа для назначения пенсии по
возрасту на общих основаниях, назначается трудовая пенсия по возрасту при
неполном страховом стаже (статья 24-1 Закона). В отличие от других трудовых
пенсий размер указанной пенсии исчисляется в процентном отношении от бюджета
прожиточного минимума пенсионера.
В общий стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с
уплатой обязательных страховых взносов, включаются также
периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона (в
частности, периоды службы в Вооруженных Силах СССР, Республики Беларусь, ухода
за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 12 лет в общей сложности), ухода
за инвалидом 1 группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в
постоянном уходе, получения в дневной форме получения образования
профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского
образования, получения пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей
сложности и др.).
Продолжительность общего стажа влияет на размер пенсии. Максимально
учитываемая продолжительность общего стажа составляет 45 лет для мужчин и 40
лет для женщин.
Для
реализации права на трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери
кормильца установлены льготные требования по стажу работы инвалида или
кормильца (в том числе по страховому стажу).
Период,
из заработка за который исчисляется пенсия, ежегодно увеличивается на 1 год. В
2023 году пенсия исчисляется из заработка за последние 29 лет подряд стажа
работы.
При
исчислении пенсии за периоды работы, предпринимательской деятельности и иной
деятельности с уплатой страховых взносов учитывается фактический заработок
(доход), из которого уплачивались страховые взносы, а за периоды иной
деятельности (иные периоды), которые включены в стаж (часть вторая статьи 51
Закона), в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов
средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
К пенсиям устанавливаются надбавка на уход (статьи
25, 33, 41-1, 50-1 Закона) и (или) повышение пенсий (статья
68 Закона). Кроме этого, к пенсиям постоянно проживающих в
Республике Беларусь неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет и
получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите,
установлены доплаты (Указ Президента Республики
Беларусь от 16 января 2012 г. №35 «О повышении пенсий»).
В
целях поддержания уровня пенсионного обеспечения периодически
производятся перерасчеты пенсий, надбавок и доплат к пенсиям, а также
повышений пенсий.
Перерасчет пенсий осуществляется:
· в
связи с ростом средней заработной платы на основании указов Президента
Республики Беларусь не реже одного раза в год в
пределах средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты
населения Республики Беларусь;
· в
связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу
населения (минимальных трудовых пенсий, социальных пенсий, надбавок и
повышений к ним, доплат к пенсиям лиц в возрасте старше 75 лет).
Минимальные пенсионные гарантии
Законом
установлены минимальные пенсионные гарантии, согласно которым размер
назначенной пенсии не может быть ниже установленного минимального размера.
Минимальный размер трудовой пенсии по возрасту установлен
в размере 25 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в
среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной
защиты Республики Беларусь за два последних квартала (статья 23 Закона).
Минимальный
размер трудовой пенсии по инвалидности I и II групп установлен в
размере 100 процентов, по III группе - 50 процентов, матерям-героиням
(независимо от группы инвалидности) - 100 процентов минимального размера пенсии
по возрасту (статья 31 Закона).
Минимальный
размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен в
размере 100 процентов минимального размера пенсии по возрасту, детям-сиротам,
лицам из числа детей-сирот (при условии неполучения в связи со смертью родителя
ежемесячной страховой выплаты) – 200 процентов минимального размера пенсии по
возрасту (статья 38 Закона).
Минимальный
размер трудовой пенсии за выслугу лет установлен в размере 100
процентов минимальной пенсии по возрасту (статья 50 Закона).
К трудовым пенсиям,
исчисленным в минимальном размере, лицам, постоянно проживающим в
Республике Беларусь, установлена доплата в размере 20 процентов средней
заработной платы работников в республике, применяемой для
корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете
пенсий в связи с ростом средней заработной платы.
