В
настоящее время граждане, достигшие общеустановленного пенсионного возраста и
получающие различные виды пенсий, активно участвуют
в трудовой деятельности.
Указанные
обстоятельства – трудоустройство и увольнение – в ряде случаев влияют на размер
пенсии, подлежащей выплате.
Так,
к примеру, пенсионерам, имеющим индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ)
свыше 1,3, пенсия в части сверх ИКЗ 1,3 в период работы не
выплачивается. При отсутствии информации о работе пенсионера пенсия ему
будет выплачиваться в завышенном размере, без оснований на это.
Переполученная пенсионером сумма пенсии подлежит обязательному
удержанию, причем в полном объеме (ст. 93 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» (далее – Закон).
С
1 января 2025 года данное ограничение по выплате пенсии будет отменено, но это
не отменяет обязанности уведомлять орган, выплачивающий пенсию, о
трудоустройстве.
Более
того, обязанность сообщать органу,
выплачивающему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии
или прекращение ее выплаты, лежит и на пенсионере. Он уведомляется об
этом (под его личную подпись) при обращении за назначением пенсии или за ее
перерасчетом. Также информация о необходимости сообщить о подобных
обстоятельствах содержится в пенсионном удостоверении.
Также пенсионер обязан сообщать о получении разрешения на
постоянное проживание за пределами Республики Беларусь, выданного в
установленном порядке в государстве его постоянного проживания.
Порядок
удержания из пенсии излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии вследствие
злоупотреблений с его стороны (например: сокрытие факта работы, выезда на
постоянное место жительство в иное государство) производится на основании
решения комиссии по назначению пенсий (статья 93 и часть третья статьи 94
Закона).
Данный
порядок взыскания определен в целях оперативного восстановления излишне
израсходованных государственных пенсионных средств.
Может
быть и другая ситуация: пенсионер давно уволился, но не сообщил
об этом. Поскольку пенсионер продолжает числиться работающим размер его пенсии
ограничивается. И при достижении 75-летнего возраста ему не будет установлена
возрастная доплата. Недополученная сумма пенсии будет выплачена пенсионеру
не более чем за 3 года перед обращением.
Размер
доплаты лицам в возрасте от 75 до 79 лет составляет 75
процентов минимального размера пенсии по возрасту. При переходе пенсионера
в возрастную группу 80 и старше - размер «возрастной»
доплаты увеличивается до 100 процентов минимального размера пенсии по
возрасту, т.е. на 25 процентов минимального размера пенсии по возрасту.
Справочно: доплата не устанавливается:
работающим пенсионерам;
лицам, находящимся на государственном обеспечении и проживающим в
государственных стационарных организациях социального обслуживания;
лицам, проживающим за пределами республики; лицам, находящимся в местах
лишения свободы.
Обязанность работодателя известить орган,
выплачивающий пенсию, возникает лишь при приеме на работу пенсионера.
При
поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель
соответствующей организации так же обязан известить об этом в пятидневный срок
орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
